Undrar om mitt nya nyårslöfte ska vara att inte gnälla över tråkigt skrivna platsannonser...Nu passar jag istället på att racka ned på alla likartade bilder som syns i rekryteringssammanhang. Om en bild säger mer än 1000 ord…
tänk då en smula på vilken typ av bilder du använder i platsannonser och på karriärsajter. Oftast ser de ut så här:
eller så här:
eller för lite variation, så här:
Inget fel på bilderna i sig, proffsiga foton, snygga människor och politiskt korrekta (åtminstone enligt amerikansk standard). Men, inte särskilt personliga. Hur många av dina medarbetare ser ut som på bilderna ovan?
2 kommentarer:
Kunde inte hålla med mer! Vad sägs om att faktiskt orka ta en bild på kontoret där personen ska jobba med de människor som är de framtida kollegorna?
Vad signalerar det att inte ha energi nog att anstränga sig så mycket för att attrahera rätt person och få denne att känna sig välkommen till en ny arbetsplats?
Bravo!
Där satte du ord på något som jag själv stört mig på en längre tid.
/reimar@live.se - Arbetssökande inom Lön/HR.
Skicka en kommentar